En 2025, 72 % des entreprises françaises déclarent que leur principal frein à la transformation digitale est l’écart de compétences entre experts techniques et managers opérationnels. Cette fracture coûte en moyenne 15 000 € par an et par salarié pour les structures de plus de 250 collaborateurs, selon une étude conjointe DARES et France Travail publiée en mars 2025. Pourtant, 68 % des salariés estiment que leurs managers ne maîtrisent pas suffisamment les outils digitaux pour les accompagner efficacement dans leurs missions quotidiennes (baromètre Cegos 2026).
Chez Noviaformation, nous transformons cette équation : notre catalogue de formations est conçu pour combiner expertise technique et leadership managérial, en s’appuyant sur votre budget formation entreprise et vos OPCO. Nos parcours permettent à vos équipes de décrypter les enjeux de l’IA et de la data tout en développant des compétences managériales adaptées au monde digital.
La valeur ajoutée est immédiate : réduction des coûts cachés de la transformation digitale, meilleure rétention des talents et alignement stratégique entre métiers techniques et direction. Découvrez comment nos formations peuvent être financées via votre OPCO ou votre Plan de Développement des Compétences.
Selon McKinsey & Company (2026), les entreprises dotées de managers formés à la fois aux enjeux techniques et aux soft skills digitaux réalisent 3 fois plus de projets d’innovation réussis que leurs concurrentes. Pourtant, 54 % des managers avouent ne pas comprendre pleinement les outils qu’ils pilotent au quotidien (étude INSEE, enquête trimestrielle 2025).
Ce décalage s’explique par plusieurs facteurs structurels :
L’accélération des technologies : L’IA générative, les plateformes low-code/no-code ou les outils de data visualisation évoluent 10 fois plus vite que la capacité des écoles de management à les intégrer dans leurs programmes.
La pression des OPCO : Depuis 2024, les OPCO comme Atlas ou Opcommerce conditionnent une partie de leur financement à la démonstration d’un impact concret sur la performance opérationnelle. Or, seulement 36 % des formations validées par les OPCO incluent aujourd’hui une dimension
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@NoViaFormation.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.