Manager au quotidien : performance et leadership sans conflits — Financement OPCO possible | Noviaformation

Manager au quotidien : performance et leadership sans conflits propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle de 21 heures, éligible aux financements OPCO, s'adresse aux managers opérationnels souhaitant renforcer leur leadership tout en préservant un climat de travail sain. Entre méthodes de gestion de conflit et techniques de motivation, les participants apprennent à concilier performance collective et bien-être au travail. Le programme alterne apports théoriques, études de cas réels et ateliers pratiques pour transposer immédiatement les compétences acquises dans leur quotidien professionnel.

Objectifs

Programme

[{"module": "Leadership opérationnel : piloter avec efficacité", "content": "Identifier son style de leadership naturel et ses axes d’amélioration. Techniques de prise de décision rapide en contexte pressurisé. Méthodes pour fixer des objectifs clairs et mesurables. Gestion des priorités au quotidien avec des outils concrets. Analyse de cas réels pour ajuster sa posture managériale.", "duration_hours": 7}, {"module": "Résolution de conflits : transformer les tensions en leviers", "content": "Reconnaître les signes avant-coureurs des tensions dans une équipe. Techniques d’écoute active et de reformulation pour désamorcer les conflits. Méthodes de médiation interne pour trouver des solutions durables. Gestion des personnalités difficiles : outils pour adapter sa communication. Ateliers prati

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).