Assistant RH à l'ère digitale : optimisation des processus et IA | Formation professionnelle Noviaformation

De la théorie à la pratique : Assistant RH à l'ère digitale : optimisation des processus et IA met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation accompagne les assistants en ressources humaines dans l'adoption d'outils basés sur l'intelligence artificielle pour automatiser les tâches répétitives, analyser les données RH et améliorer les processus de recrutement. Les participants apprendront à utiliser des solutions logicielles dédiées à la gestion administrative, à l'analyse prédictive des données RH et à l'optimisation des interactions avec les collaborateurs. La formation inclut des études de cas concrets adaptés aux PME et ETI, avec un focus sur l'intégration progressive des outils IA sans bouleverser les pratiques existantes.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée aux RH", "content": "Définition des concepts clés de l'IA (machine learning, NLP, automatisation). Panorama des outils IA disponibles pour les RH : recrutement intelligent, gestion des talents, analyse prédictive. Identification des processus RH prioritaires à digitaliser. Étude des bonnes pratiques pour une intégration progressive.", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation des tâches administratives RH", "content": "Utilisation d'outils d'IA pour la saisie automatique des données (contrats, absences, congés). Automatisation des workflows RH (validation, notifications). Gestion des documents avec reconnaissance optique de caractères (OCR). Configuration d'alertes et de rappels automatisés pour le suivi des échéances.", "duration_hours":

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).