Conception et pilotage des indicateurs RH par l'Intelligence Artificielle : outils innovants pour la performance — Montée en compétences | Noviaformation

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Conception et pilotage des indicateurs RH par l'Intelligence Artificielle : outils innovants pour la performance en fait partie.

Cette formation propose une approche concrète pour concevoir, mettre en œuvre et suivre des outils de pilotage RH performants grâce à des solutions automatisées. Les participants découvriront comment exploiter l'intelligence artificielle pour élaborer des indicateurs pertinents et des tableaux de bord adaptés aux spécificités de leur entreprise. L'accent est mis sur la conformité Qualiopi, l'automatisation des processus et l'adaptation aux exigences des OPCO. À l'issue de la session, les participants seront capables de déployer des outils RH efficaces et alignés sur les enjeux stratégiques de leur organisation.

Objectifs

• Concevoir des indicateurs RH adaptés aux besoins de l'entreprise et conformes aux exigences Qualiopi.", "Automatiser la collecte et le traitement des données RH pour améliorer l'efficacité opérationnelle.", "Créer des tableaux de bord visuels et dynamiques pour un pilotage en temps réel.", "Intégrer des outils d'Intelligence Artificielle pour enrichir l'analyse des données RH.", "Déployer des solutions de suivi conformes aux attentes des OPCO pour un financement optimal."]

Programme

[{"module": "Conception et mise en œuvre des outils de pilotage RH", "content": "Introduction aux enjeux du pilotage RH moderne : automatisation, conformité Qualiopi et optimisation des processus. Identification des indicateurs clés selon les besoins spécifiques de l'entreprise. Méthodologie pour concevoir un tableau de bord RH performant. Présentation des outils d'Intelligence Artificielle adaptés à la gestion des données RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation et collecte des données RH", "content": "Intégration des outils d'automatisation pour la collecte et le traitement des données RH. Paramétrage des connecteurs entre les logiciels RH et les solutions d'Intelligence Artificielle. Gestion des flux de données et respect des exigences de confidentialité. Exercices pratiqu

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).